W odpowiedzi na rosnące wyzwania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa, w Policji trwają prace nad nowymi rozwiązaniami mającymi na celu zwiększenie atrakcyjności służby. Inicjatywy obejmują zmiany w ścieżkach kariery, siatce płac oraz procedurach rekrutacyjnych. Dodatkowo wprowadzane są nowe metody szkoleniowe i zmiany w systemie nadawania stopni policyjnych, które mają pozytywnie wpłynąć na zatrudnienie w tej formacji.
W ramach działań zmierzających do poprawy warunków zatrudnienia w Policji został powołany zespół w Komendzie Głównej Policji, który pracuje nad koncepcją rozwoju zawodowego funkcjonariuszy i pracowników. Nowe przepisy mają obejmować między innymi wprowadzenie dodatku progresywnego oraz metropolitalnego, co ma przyczynić się do poprawy uposażeń w służbie. Warto zaznaczyć, że te zmiany mają na celu zwiększenie liczby osób zainteresowanych pracą w Policji oraz przyciągnięcie nowych kandydatów.
W tym kontekście, istotnym krokiem było wprowadzenie nowego trybu postępowania kwalifikacyjnego dla policjantów, którzy planują powrót do służby. Ustawa, która weszła w życie 4 listopada 2024 roku, otwiera nowe ścieżki dla osób, które wcześniej były związane z Policją. Kolejną nowością są szkolenia w formie hybrydowej, które od maja 2024 roku przyczyniają się do efektywnego kształcenia przyszłych funkcjonariuszy, łącząc nauczanie zdalne z zajęciami stacjonarnymi.
Wzrost liczby podań o przyjęcie do Policji może świadczyć o tym, że te zmiany skutecznie przyciągają nowych chętnych. Do 1 listopada 2024 roku wpłynęło niemal 18 600 podań, co jest znacznym wzrostem w porównaniu do poprzedniego roku. Nowe rozwiązania mają także na celu poprawę warunków pracy obecnych funkcjonariuszy oraz ich rozwoju zawodowego, co ma kluczowe znaczenie dla stabilności zatrudnienia w Policji. Na zakończenie, w październiku powstał Zespół do spraw poprawy warunków służby, który będzie monitorować i wdrażać dalsze innowacje w strukturach Policji.
Źródło: Policja Brodnica
Oceń: Nowe zmiany w Policji mające na celu zwiększenie atrakcyjności służby
Zobacz Także
